- Somos personas como tú ; . Personas que trabajamos pensando en darle lo mejor a nuestra familia, porque sabemos el valor que eso tiene para ti, es que asumimos un compromiso inalterable con la calidad. .
- JEFE(A) DE SECCIÓ ; N .
- Funciones: .
Organizar y controlar el á ; rea por objetivos de ventas, margen, suministro de mercaderí ; a, rotació ; n de inventarios, control de calidad y desperdicio.
Verificar la correcta exhibició ; n de los productos en el piso de ventas. + Controlar los productos para minimizar las pé ; rdidas por robo o deterioro.
Liderar el equipo de colaboradores asignado promoviendo un clima laboral adecuado.
Asistencia para cumplir con las reclamaciones, cambios o devoluciones de los clientes de conformidad con las polí ; ticas de servicio al cliente y posventa de la empresa.
- Requisitos: .
Educació ; n té ; cnica o universitaria completada en Administració ; n, Ingenierí ; a de la Industria de Alimentos, Ingenierí ; a Industrial o carreras similares
Experiencia profesional: Má ; s de dos añ ; os en puestos similares en empresas minoristas, concesionarias de alimentos, franquicias comerciales y similares.
Disponibilidad para trabajar de forma rotativa.
- AUXILIAR DE ALMACÉ ; N .
- Funciones: .
Disponibilidad para trabajar en el complejo industrial (Tottus Huachipa Deseable): Vivir en á ; reas vecinas y trabajar en turnos de rotació ; n en la mañ ; ana: (7:00 a.m. a 4:00 p.m., tarde: 1:00 p.m. a 10:00 p.m., tarde: 10:00 p.m. a 7:00 p.m).
Completa secundaria indispensable. Experiencia en almacé ; n, ventas, conteo, enví ; o. Gestió ; n de guí ; as deseable.
- Requisitos: .
Tener Educació ; n mí ; nima de bachillerato y no dispone para viajar + como tambié ; n no dispone de cambio de departamento.
- Beneficios: .
Entrada en la nó ; mina TOTTUS DIRECT (GRUPO FALABELLA) desde el primer dí ; a de trabajo con todos los beneficios de la ley (CTS, UTILIDADES, GRATIFICACIÓ ; N, ASIGNACIÓ ; N FAMILIAR, SEGURO DE VIDA, ETC)
70 % Subsidio alimentario + Movilidad de acercamiento Ví ; as de entrada y salida de la fá ; brica + Oportunidad de crecimiento o Career Line y formació ; n constante + Excelente ambiente de trabajo.
- REPONEDOR DE VESTUARIO .
- Funciones: .
Mueva los productos del almacé ; n al á ; rea de ventas.
Revise y solicite los productos en exhibició ; n y verifique su estado.
Revisar, ordenar y limpiar gó ; ndolas, estantes, cajas, perchas y correas de transporte.
Consulta y actualiza carteles, duchas y bandas con precios y catá ; logo actual.
Hacer un inventario de los productos a exhibir.
Etiquetar productos en stock y almacenarlos en almacenes.
Solicite, doble y exponga los productos que se encuentran en gó ; ndolas, cajas y colgadores.
Limpiar y ordenar los productos almacenados en el almacé ; n.
Responder a las + necesidades y solicitudes de los clientes.
- Requisitos: .
Tener como minimo Educació ; n nivel secundario. No Dispone de cambio de residencia
Tener al menmos 1 añ ; o de experiencia y No va disponer de viajar
- JEFE(A) DE PREVENCIÓ ; N Y MANTENIMIENTO .
- Funciones: .
Garantizar seguridad, desperdicio, mantenimiento y accidentes en tiendas .Asegurar el correcto funcionamiento y operatividad de los equipos de grabació ; n de video, comunicació ; n y otros que se vean afectados .Controlar los accesos de entrada y salida a la tienda, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
Detectar y alertar oportunamente los actos ilí ; citos que se puedan cometer dentro de las instalaciones, tanto por personal interno como externo, tomando las acciones correctivas inmediatas. Supervisar los trabajos de mantenimiento realizados en la tienda.
Identificar los riesgos en la tienda e informar al gerente de la tienda y al á ; rea de mantenimiento de cualquier dañ ; o o anomalí ; a en los equipos de la tienda. Registre las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo en el sistema MAXIMUM
Solicitar la renovació ; n de activos, en coordinació ; n con el Store Manager. Esto incluye el enví ; o de los requisitos necesarios segú ; n el procedimiento establecido por la empresa. Supervisar las actividades y tareas diarias del personal asignado para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad.
Liderar el equipo de colaboradores asignado, fomentando un clima laboral adecuado. Capacitar continuamente a su personal para que lleve a cabo las actividades de acuerdo con los está ; ndares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Implementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desempeñ ; o de sus funciones.
- Requisitos: .
Formació ; n acadé ; mica: estudios de postgrado en administració ; n o seguridad industrial. Conocimientos especí ; ficos: nivel intermedio de usuario de oficina,
conocimientos de primeros auxilios, conocimiento del marco legal de SSO, conocimiento del manejo de situaciones difí ; ciles, conocimientos bá ; sicos de electricidad.
Experiencia: Má ; s de un añ ; o liderando o supervisando equipos de trabajo en centros de prevenció ; n, salud ocupacional y control en las á ; reas de venta minorista, servicios de vigilancia, hoteles, casinos, empresas de catering o de consumo.
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